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May 5, 2022 · Un système de signalement interne doit être sûr pour le lanceur d’alerte, garantir la confidentialité et vous aider à gérer les signalements des lanceurs d’alerte de manière sûre et efficace. Lisez nos 6 conseils pour mettre en place un système de lancement d’alerte, qui répondent à toutes les exigences de la directive ...
Jun 22, 2023 · Pour tout savoir sur les plateformes de lancement d'alerte ("whistleblowing plateforme") et comment réussir avec succès la mise en place dans son organisation.
Oct 26, 2023 · Depuis le 15 février 2023, les entreprises de 250 salariés ou plus doivent mettre en place un canal de signalement interne permettant aux salariés de signaler une ou plusieurs violations dans un contexte professionnel.
Nov 15, 2019 · Quelles sont les règles du droit de retrait ? Comment mettre en place le droit à la déconnexion ? Quelles sont les conditions pour accéder au congé sabbatique ? Quand doit-on mettre en place les lanceurs d’alerte au sein des entreprises ? Comment les choisir ?
L’intention est de protéger les lanceurs d’alerte qui, en signalant certaines irrégularités sur le lieu de travail, s’exposent à un risque potentiel de représailles. En outre, la loi crée un cadre sûr pour les lanceurs d’alerte, encourage les rapports et facilite leur résolution.
Un système de lancement d’alerte est un outil efficace pour découvrir les mauvais comportements et les traiter de manière professionnelle. Selon le type de système, les signalements peuvent être anonymes afin de préserver la confidentialité et la confiance du lanceur d’alerte.
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Oct 10, 2022 · Un décret du 3 octobre 2022 vient préciser ce que comprend la procédure interne de recueil et de traitement des signalements émis par les lanceurs d’alerte. Cette procédure doit être mise...
