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  1. Las consecuencias del brote de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) se están haciendo notar en todo el mundo. Para muchos niños, esto significa tener que enfrentarse a la interrupción de su educación, a la enfermedad de algunos de sus familiares y a la pérdida de ingresos en su hogar, algo que afecta de manera desproporcionada a las niñas y los niños de las familias más pobres.

  2. los países y las empresas deben apoyar a los trabajadores, familias y padres, a través de políticas orientadas a la familia que abarquen en el proceso de desarrollo y crianza de sus hijos desde el embarazo hasta la edad escolar. Las políticas orientadas a la familia se definen como aquellas que ayudan a

  3. Ayudar a los trabajadores y a sus familias a abordar el estrés; Los empleadores deben facilitar asistencia especial a los trabajadores que sientan ansiedad, confusión o miedo durante el brote de COVID-19. Además, pueden apoyar a los padres y madres trabajadores que estén ayudando a sus hijos e hijas a sobrellevar la ansiedad y el miedo.

  4. Mar 30, 2020 · UNICEF y la OIT también llamaron a los Gobiernos a fortalecer las medidas de protección social, sobre todo para las familias más vulnerables. Esas medidas incluirían, entre otras, el respaldo a los empleadores para que mantengan su plantilla de trabajadores y les paguen, y la garantía de brindar apoyo financiero a quienes pierdan el empleo.

  5. Jun 15, 2024 · 2. Horarios de trabajo flexibles. Oofrecer alternativas a los papás en la oficina, como opciones de trabajo remoto u horarios flexibles, puede beneficiarlos, ya que se les permitirá administrar sus responsabilidades parentales de manera efectiva mientras cumplen con sus obligaciones laborales, de acuerdo con Harvard Business Review. 3.

  6. Apr 21, 2020 · Para aprender cómo apoyar a los colaboradores en esta situación, hablamos con Karsten Vagner, Vicepresidente de Personas en la Clínica Maven, organización líder en salud digital para mujeres y familias. Él nos compartió algunos ejemplos e ideas creativas de cómo los líderes pueden apoyar a los colaboradores que trabajan, enseñan y son madres y padres al mismo tiempo.

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  8. La intervención familiar puede abordar una amplia gama de problemas, que van desde conflictos intergeneracionales y problemas de comunicación hasta situaciones de crisis como la violencia doméstica o la adicción. Los/as trabajadores/as sociales emplean diversas técnicas y enfoques adaptados a las necesidades específicas de cada familia ...

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