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  1. Mar 13, 2024 · En este sentido, la Organización Internacional del Trabajo (2011) ha definido la conciliación como “el equilibrio de las tensiones que se generan entre las responsabilidades profesionales y familiares, a través de una estrategia en los programas sociales, para mejorar el bienestar de las familias, la seguridad social y económica, en particular de las madres trabajadoras”.

    • Familia + Amistad + Trabajo = Familia Laboral
    • 5 Pasos para Construir Una Familia Laboral
    • Una Familia Laboral Es Como cualquier Otra Familia…

    Antes de definir qué es una familia laboral, debemos entender que es un concepto formado por otros sumamente necesarios en la construcción de las relaciones: familia, amistad y trabajo. Frecuentemente asociamos el término familia con la unión consanguínea: papás, hijos, hermanos, abuelos… Sin embargo puede ser más extenso si consideramos que una fa...

    En resumen, para que se consolide la familia laboral, deberán existir estas condiciones en la empresa: 1. Convencimiento del dueño, CEO o Director General sobre la valía de los colaboradores. 2. Los jefes inmediatos deben ser “modeladores y facilitadores” de los equipos. 3. Cada integrante debe amar lo que hace y demostrar pasión por ello. 4. Es im...

    Somos seres humanos juntos en un espacio reducido (llámese oficina) por más de 8 horas al día, 5 o 6 días a la semana. Y sí, como en cualquier familia, habrá momentos increíbles, malos y peores. Porque las personas tenemos sentimientos, frustraciones, enojos y alegrías. En conjunto logramos aprender, asociarnos para luchar por las metas comunes, di...

  2. Mientras más congruentes son la comunicación, los roles, las reglas y los valores de un sistema familiar, más funcional es éste. Para que exista una familia se requiere una cantidad mínima de congruencia entre estos procesos. Así, vemos que las funciones, la estructura y procesos familiares están vitalmente interrelacionados. 3.

  3. Por un lado, están aquellos que consideran que el trabajo es lo más importante y que el éxito profesional es fundamental para garantizar un buen futuro para la familia. Estas personas argumentan que dedicar tiempo y esfuerzo al trabajo les permitirá obtener un mejor salario, mejores oportunidades de crecimiento y, en consecuencia, brindar una calidad de vida óptima a su familia.

  4. Nov 4, 2020 · Para una empresa lo más importante debe ser que sus empleados estén contentos y motivados para lograr la productividad deseada en el equipo de trabajo. Sin embargo, para lograr esto, es clave ...

  5. Para establecer un lugar de trabajo compatible con la vida familiar es fundamental que la dirección y los colegas de trabajo apoyen esta clase de programas, y que la cultura empresarial valore la vida familiar. La falta de apoyo estructural a los miembros de la familia que trabajan: Las mujeres de los Estados

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  7. Jan 11, 2024 · En este escenario se reflejan roles, simbolismos y jerarquías que, habitualmente, son muy parecidos a los que vivimos de pequeños en el seno de nuestra familia. “Una familia tiene una memoria. Lo que de ella sale a la luz es un regalo para nosotros.” Bert Hellinger. Bert Beellinger. La proyección en el trabajo: descubriendo nuestra sombra

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